2026 최저임금 10,320원 확정! 월급은 얼마? [최저임금2025 기준 임금계산기 총정리]

2026년도 최저임금이 시간당 10,320원으로 확정됐습니다. 이는 2025년보다 **290원 인상(2.9%)**된 수준이며, 17년 만에 노사 합의로 결정된 역사적인 사례입니다.

고용주와 근로자 모두에게 큰 영향을 주는 최저임금 인상 소식, 지금 바로 확인해보세요👇

 

2026 최저임금

 

🧭 목차

1. 2026년 최저임금 얼마인가요?
2. 최저임금 인상 배경: 17년 만의 노사 합의
3. [최저임금2025 기준] 월급 얼마 받게 되나요?
4. 임금계산기 없이 쉽게 계산하는 방법
5. 최저임금 인상, 어떤 사람들에게 영향 있을까?
6. 2026년 최저임금 Q&A – 꼭 알아야 할 5가지

최저임금 인상

1. 📈 2026년 최저임금 얼마인가요?

2026년부터 적용되는 최저임금은 시간당 10,320원으로 결정됐습니다.
이는 2025년 최저임금(10,030원)보다 290원(2.9%) 인상된 금액입니다.

구분2025년2026년인상액인상률

시급	10,030원	10,320원	+290원	2.9%
월급 (209시간 기준)	2,097,000원	2,156,880원	+59,880원	2.9%

시간당 최저임금 추이

 

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2. 🤝 최저임금 인상 배경: 17년 만의 노사 합의

이번 결정은 2008년 이후 처음으로 노사 합의에 의해 이루어진 의미 있는 사례입니다.
공익위원 중재안에 기반해, 한국노총 사용자위원 + 공익위원이 합의하며 결정되었고,
민주노총 위원 4명은 퇴장하는 사태도 있었습니다.

이로 인해 ‘최저임금 결정 구조 개편’ 필요성이 다시 한 번 제기되기도 했습니다.

 

17년만에 최저임금 노사합의

 

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3. 💰 [최저임금2025 기준] 월급 얼마 받게 되나요?

최저임금은 시간급 기준이지만, 실생활에서는 월급 기준으로 확인하는 것이 현실적입니다.

 

월급 계산기 바로가기

⏱ 월급 환산 공식    

시급 × 월 근로시간(209시간)

 

📌 2026년 기준 계산:

10,320원 × 209시간 = 2,156,880원

근무시간월급

주 40시간 (정규직)	약 2,156,880원
주 20시간 (파트타임)	약 1,078,440원
주말 아르바이트 12시간	약 494,280원

 

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4. 🧮 임금계산기 없이 쉽게 계산하는 방법

💡 실무 활용 공식

• 시급 × 일일 근무시간 × 주 근무일 수 × 4.345
• 또는 시급 × 월 209시간
• 주휴수당 포함 시 일급 × 1.2로 계산

예시:

하루 6시간 근무 × 5일 = 30시간
10,320원 × 30시간 × 4.345 = 약 1,346,580원

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5. 👥 최저임금 인상, 어떤 사람들에게 영향 있을까?

정부 자료에 따르면 이번 인상은 다음과 같은 근로자들에게 직접 영향을 미칩니다:

구분영향 인원영향률

근로실태조사 기준	78만 2천명	4.5%
경제활동인구 기준	290만 4천명	13.1%

 

✅ 편의점, 카페, 식당 등 아르바이트 근로자
✅ 소규모 사업장 정규직 직원
✅ 일용직·단시간 근무자 등

 

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6. ❓ 2026년 최저임금 Q&A – 꼭 알아야 할 5가지

Q1. 최저임금은 업종별로 다르게 적용되나요?
➡ 현재는 모든 업종 동일한 단일 최저임금 적용

Q2. 최저임금에 주휴수당 포함되나요?
➡ 별도 지급 항목, 포함되지 않음

Q3. 매년 언제 결정되나요?
➡ 매년 8월 5일까지 고시, 익년 1월 1일부터 적용

Q4. 사용자가 최저임금 안 지키면?
➡ 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금

Q5. 알바도 최저임금 받나요?
➡ 네, 근로자라면 모두 적용됩니다

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7. 📝 마무리 및 참고자료

이번 2026년 최저임금 인상은 소폭이지만, 노사 합의라는 상징적인 의미를 갖고 있습니다.
고용주, 근로자 모두 앞으로의 계획에 이 수치를 기준으로 삼아야 하며,
임금계산기 없이도 스스로 계산하는 방법을 익혀두는 것이 유리합니다.

 

 

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